- SEM CUSTO DE VIDA: Não desconta alimentação, moradia e passeio em países.
Tem café da manha almoço, café da tarde , janta.
Opções para lavar roupa por conta própria ou pagar para ser lavado.
- SALÁRIO EM DOLARES : o valor, dependendo da função, é maior do que em terra, recebe em mãos no dia do pagamento emenvelope.
- VIVÊNCIA COM OUTRAS NACIONALIDADES: além do trabalho, cria grandes amizades e conhece pessoas de diferentes nacionalidades: Indiano , Vietnâmes, Filipino, Italiano, Francês, Argentino, Colombiano, Hondurenho, Ingleses...
- FACILIDADE DE EMPREGABILIDADE EM TERRA: Ajuda e facilita na área de turismo e hotelaria, restaurantes, eventos e empregos bilíngues. Serve como experiência no exeterior.
- PRÁTICA DE LINGUAS: Por ser um ambiente dinamico rapido, se aprende por necesseidade e obrigação, conversas básicas ajudam a fluencia de linguas.
- NÃO TEM DIA DE FOLGA OU DESCANSO: É um contrato de 8, 6 ou menos dependendo da função.
Dentro do contrato se trabalha todos os dias sem folga, somente a folga em horarios, cada departamento na sua obrigação( Camareiros na parte da manha e na parte da noite, garçons nas horar que há refeição...)
- HORÁRIOS E ATIVIDADES EXCESSIVAS DE TRABALHO: Os horarios dependem da função que exerce, geralmente soma-se 10 horas por dia.
- DIA DE EMBARQUE/DESEMBARQUE: Dia que mais trabalha, independente da função.
É o dia em que prepara tudo novo e limpo para passageiros que embarcam no cruzeiro.
*Se alguem tiver mais argumentos, fique à vontade para opinar.
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